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UGT Enseñanza CLM convocará huelga del profesorado en septiembre si la Consejería no presenta un plan de mejora de las condiciones laborales de los do. #OAVANZAMOSOHUELGA
LOS SINDICATOS ANPE, STE, CCOO, CSIF y UGT PIDEN LA CONVOCATORIA DE UNA MESA SECTORIAL PARA INICIAR LA REVERSIÓN DE LOS RECORTES EDUCATIVOS DE LA REGIÓN
Los sindicatos representativos del profesorado en la Mesa Sectorial de Educación: ANPE, STE, CCOO, CSIF y UGT piden a los responsables de la Consejería de Educación y del Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha medidas presupuestarias dirigidas a la reversión de los recortes educativos que perduran más de una década en la región.
Los sindicatos que suscriben el comunicado alertan que son varias las comunidades autónomas que están implementando medidas presupuestarias encaminadas a la reversión de los recortes que más han afectado a las plantillas del profesorado y a la calidad de la enseñanza pública de la región, situando a Castilla-La Mancha en una de las CCAA que menos ha avanzado al respecto
ANPE, STE, CCOO, CSIF y UGT piden la convocatoria de una Mesa Sectorial de Educación en la que se presenten medidas para revertir los recortes educativos, fijando un calendario para su implementación, como venimos exigiendo en este órgano de representación, en las que estén incluidas al menos, las siguientes: la reducción del sobrecargado horario lectivo del profesorado, la reducción generalizada de ratios, la reducción horaria retribuida para los mayores de 55 años y el cobro del verano para los y las docentes interinos con cinco meses y medio trabajados.
Los cinco sindicatos representativos del profesorado de la región han acordado continuar con actuaciones de presión conjunta en caso de que esta reivindicación no tenga un resultado satisfactorio de forma inmediata, y el gobierno regional no escuche al profesorado.
14/06/2022
UGT Enseñanza CLM convocará huelga del profesorado en septiembre si la Consejería no presenta un plan de mejora de las condiciones laborales de los docentes. #oAVANZAMOSoHUELGA
14/06/2022
UGT Enseñanza Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha iniciado una campaña informativa en los centros educativos que podría desembocar en una huelga docente al inicio del próximo curso escolar, el 2022/2023, si la Consejería de Educación no presenta al sindicato un plan de avance en tres aspectos que el sindicato considera inaplazables:
Mantenimiento del contrato de los interinos docentes durante julio y agosto
Según ha explicado Manuel Amigo, el responsable de Enseñanza del sindicato en la región, los interinos docentes de nuestra región están en situación de desventaja en cuanto al mantenimiento del contrato durante los meses de julio y agosto, con respecto a interinos docentes de cualquier otra comunidad autónoma de nuestro país. “Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma que no ha recuperado el mantenimiento del contrato para más interinos docentes aparte de los contratados desde el 1 de septiembre. Desde UGT Enseñanza CLM llevamos años reivindicando que no se puede seguir así, la Consejería de Educación tiene que reaccionar y tiene que anunciar de manera urgente mejoras para el colectivo de interinos docentes de nuestra región, para que muchos más de los que actualmente mantienen contrato en verano, lo mantengan”
Reducción de periodos lectivos de 20 a 18 periodos máximos en Enseñanzas Medias y de 25 a 23 en Infantil y Primaria
En este sentido, el responsable de UGT ha hecho también alusión a la entrada en vigor, el próximo curso de la LOMLOE. Manuel Amigo ha subrayado que hacen falta más recursos humanos y técnicos para poder hacer frente a todos los cambios.
“El curso que viene empieza a aplicarse los nuevos currículos derivados de la LOMLOE en toda la etapa de Infantil, 1º, 3º y 5º de Primaria, 1º y 3º de la ESO y 1º de Bachillerato. La entrada de esta nueva normativa va a exigir un esfuerzo extra al alumnado, al profesorado y a las familias, porque siempre un cambio curricular necesita un tiempo de adaptación, por ello exigimos a la Consejería de Educación que dote del máximo de recursos humanos posibles a los centros, reduciendo el número de periodos lectivos que soporta el profesorado, para que se disponga del tiempo necesario para atender correctamente todas las tareas que soportan los docentes: clases, preparación de clases, programaciones didácticas con nuevos currículos, nuevo sistema de evaluación y calificación, tutorías, atención a las familias, actividades extracurriculares, etc. Por esto, consideramos que es el momento para avanzar en este aspecto.”
Reducción retribuida de periodos lectivos para los docentes mayores de 55 años
Por último, el sindicato pide consideración especial con los docentes mayores de 55 años, para los cuales el sindicato pide una reducción de periodos lectivos extra a los que se asignaran al conjunto del colectivo.
UGT pide que se atiendan sus reivindicaciones en los tres aspectos antes mencionados. Si no es así, consideran que el curso 2022/2023 debe de ser un curso de movilización, de reivindicación por parte del profesorado, para acabar con lo que consideran recortes educativos.
08/06/2022
Después de 10 años de recortes en Educación en Castilla-La Mancha, siete años de promesas de la actual Consejería de Educación, el sindicato UGT exige dejar las palabras y pasar a los hechos en:
- Mantenimiento del contrato de los interinos docentes durante los meses de julio y agosto, en las mismas condiciones que se tienen en otras comunidades autónomas.
- Reducción de periodos lectivos de 20 a 18 periodos máximos en Enseñanzas Medias y de 25 a 23 en Infantil y Primaria.
- Reducción retribuida de periodos lectivos para los docentes mayores de 55 años.
Desde el sindicato UGT exigimos que la Consejería de Educación atienda de una vez nuestras reivindicaciones en los tres aspectos antes mencionados. Si no es así, consideramos que el curso 2022/2023 debe de ser un curso de movilización, de reivindicación por parte del profesorado, no podemos permitir ni un día más el mantenimiento de los recortes.
UGT Enseñanza Castilla-La Mancha convocará huelga docente durante el mes de septiembre si la Consejería de Educación, después de 10 años de recortes y de 7 años de promesas del actual Gobierno de Castilla-La Mancha, no nos plantea mejoras.
2022-06-08 O avanzamos o huelga - lectivas, ratios, verano - UGT Enseñanza CLM
UGT por la bajada de horas lectivas y ratios YADESTACADO
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