El Gobierno regional incrementa un 63% el presupuesto de juventud para impulsar, entre otras medidas, acciones formativas de Garantía Juvenil

El Gobierno regional incrementa un 63% el presupuesto de juventud para impulsar, entre otras medidas, acciones formativas de Garantía Juvenil

La viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, Mar Torrecilla, ha señalado que el Gobierno regional ha destinado más de 4 millones de euros para desarrollar acciones formativas.    
 
Mar Torrecilla ha subrayado que una de esas acciones formativas es el proyecto ‘Campus Talento: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial’, desarrollado por Eurocaja Rural.
 

Toledo, 23 de febrero de 2026.- El Gobierno regional incrementa en un 63% el presupuesto de juventud para impulsar, entre otras medidas, acciones formativas de Garantía Juvenil. Lo ha señalado la viceconsejera de Educación, Universidades e Investigación, Mar Torrecilla, en el acto de bienvenida del proyecto ‘Campus talento: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial’, celebrado en el salón de actos de Eurocaja Rural. 
 
En su intervención ante los medios de comunicación presentes en el acto, Mar Torrecilla ha señalado que el Gobierno regional ha destinado más de cuatro millones de euros para desarrollar las acciones formativas mencionada.    
 
Además, ha subrayado igualmente que una de esas acciones es el proyecto ‘Campus Talento: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial’, desarrollado por Eurocaja Rural.
 
Este proyecto va dirigido formación y capacitación de 50 jóvenes que cuenten con estudios universitarios o formación de Ciclo Formativo de Grado Superior, con el objetivo de facilitar la adquisición de competencias digitales relevantes en el entorno actual.
 
Cuenta con un itinerario formativo estructurado en módulos que combinan conocimientos transversales con especialización aplicada, que permiten la adquisición de competencias en áreas de alta demanda laboral, vinculadas a la economía verde, digital y circular.
 
Este proyecto ambicioso e innovador, centrado en impulsar la empleabilidad de los jóvenes desempleados de Castilla-La Mancha mediante prácticas profesionales vinculadas a la transformación digital de las empresas, tiene el objetivo de dotar a los jóvenes de las herramientas, la estrategia y la experiencia práctica necesarias para convertirse en profesionales de referencia en Transformación Digital, marketing, IA y Big Data, con un horizonte de empleabilidad sólido y sostenible; así como fomentar proyectos de autoempleo e innovación.