ANPE saca adelante el ACUERDO sobre la mejora del sistema educativo con la oposición de STE, CCOO y CSIF.

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ANPE ha conseguido sacar a delante el acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha.

1. MEDIDAS PRINCIPALES:
   1. RATIOS: Reducción progresiva de ratios en Etapas de Infantil y Primaria a un máximo de 22 alumnos. Se comprometen a avanzar en la reducción de ratios de en Secundaria y Bachillerato en el marco del presente Acuerdo, a través de la Comisión de Seguimiento del mismo.
   2. HORAS LECTIVAS (Fija objetivo 18 EEMM y 23 Maestros): 
      • 2023/24: 24 horas lectivas para docentes de CEIP, CRAs y CEE.
      • 2024/25: 19 horas lectivas para docentes de centros de EEMM.
   3. VERANO INTERINOS: Pago del verano para adjudicados en septiembre y octubre hasta 30 de junio. Compromiso de seguir negociando, dentro del Marco de este Acuerdo, para reducir el número de meses trabajados. Más de 900 interinos/as se beneficiarán de la medida este curso 2022/2023.
   4. OPOSICIONES: Aprobación de las máximas Ofertas de Empleo Público y convocatoria anual de oposiciones.

2. MEDIDAS COMPLEMENTARIAS:
   1. Plan reducción de la burocracia.
   2. Incremento días Moscosos. Aplicación en el curso 2023/24.
   3. Reuniones telemáticas también para órganos de coordinación docente en todos los centros. Aplicación para este curso 22/23.
   4. Flexibilizar los criterios para la dotación de apoyos en educación infantil.
   5. Nueva plataforma gestión sustituciones. Elección directa de las sustituciones publicadas previamente y adjudicadas según el orden de la lista.
   6. Estabilidad profesorado interino en nuevo Pacto (NO CADUCIDAD nota 2010 en el nuevo pacto de interinidades). Mantenimiento del profesorado de FP en las listas de interinos, aunque no tenga la titulación requerida para el ingreso en el cuerpo de Secundaria, independientemente de que su especialidad se convoque a Oposición y no puedan presentarse.
   7. Continuar implementando mejoras en las estrategias para la inclusión educativa.

ANPE, con la consecución de este Acuerdo Global, ha cumplido con lo que anunció el pasado mes de noviembre y agradece al profesorado su amplio apoyo mayoritario en las elecciones sindicales, lo que se ha traducido en este gran logro y en los muchos que están por venir.

 ANPE, el sindicato de Docentes de la Enseñanza Pública.

 CONTIGO SOMOS MEJORES

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ANPE, el valor de la independencia

informe_mesa_25-01-23
acuerdo-final-mejora-del-sistema-educativo

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  ANPE saca adelante en Mesa Sectorial (25/01/2023) el acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha con la oposición de STE, CCOO y CSIF.

  
  Mesa Sectorial Mesas de negociación Acción sindical
  

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  Convocatoria Mesa Sectorial Ordinaria de la Mesa de Personal Docente no universitario para el miércoles 25/01/2023 a las 10:30 horas.

  
  Mesa Sectorial Convocatoria Acción sindical
  

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  Informe Mesa Sectorial Extraordinaria del 12/01/2023; Propuesta de modificación plantillas para el curso 2023/2024 y Modificación representatividad Mesa Sectorial tras resultados elecciones sindicales

  
  Mesa Sectorial Mesas de negociación Acción sindical
  

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  ANPE ante el Borrador de RD por el que se regula la asignación de materias en ESO y BACHILLERATO a las especialidades de distintos cuerpos docentes.

  
  Formación Profesional Acción sindical Mesa Sectorial
  

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  INFORME del Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral, miércoles 14/12/2022. Temas tratados, memoria de prevención 21/22 y planificación en materia preventiva de Riesgos Laborales 22/23.

  
  Acción sindical Mesa Sectorial