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Entre las novedades que introdujo el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, está la de equiparar el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, y nacimiento y cuidado del menor. Los periodos cotizados computan igual, independientemente de la jornada que se realice en cada uno de ellos.
Por lo tanto, los periodos en los que los funcionarios interinos pudieron ser contratados a tiempo parcial, se tendrán en cuenta como si hubieran estado contratados a jornada completa.
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Evaluación del alumnado de Bachillerato para el acceso a la universidad curso 2022/23
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Con motivo de la celebración del Día de Europa, los centros de la región pueden realizar un proyecto a partir del 11 de abril y una sesión formativa e informativa, a través de Teams, que se celebrará el próximo viernes 28 de abril a las 10:0
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IRPF 2022, también disponible el “certificado complementario”
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Plazo de presentación de solicitudes desde el 9 de marzo hasta las 14:00 horas del 26 de abril de 2023.
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Acceso al video charla informativa ANPE del Jueves 16 de febrero a las 17:00 horas. Telemática.
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