NOVEDADES VERANO INTERIN@S – El acuerdo firmado por UGT amplía el cobro del verano a interinos/as nombrados en septiembre y octubre y que hayan prolongado su contrato hasta el 30 de junio.

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Durante la Mesa Sectorial celebrada durante la mañana de hoy y ante las reiteradas exigencias de UGT, la Consejería ha confirmado que va a ampliar el supuesto de ampliación del contrato a los meses de verano

UGT, con la firma de este acuerdo, consigue la bajada de lectivas y ratios, que más interinos cobren el verano  y otras medidas complementarias

El posicionamiento de UGT consigue recuperar y mejorar las condiciones laborales del profesorado de la región a través de la negociación y el acuerdo, frente a la oposición de otras opciones sindicales que lo han puesto en peligro sin una alternativa real.

13/02/2023

Tras nuestro trabajo y reivindicación y en la línea de lo que anunciamos el pasado mes de octubre,  la Ley de presupuestos recientemente publicada hace oficial el avance trabajado y ya anunciado por UGT ya para este curso en el reconocimiento y cobro de los meses de verano para el personal interino de Castilla-La Mancha

UGT consigue avances: bajada de lectivas, bajada de ratios y pago del verano para más interinos.

11 de octubre del 2022

https://educacion.fespugtclm.es/storage/GANAMOS-TODAS-Y-TODOS-UNETE-UGT_2_800.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/GANAMOS-TODAS-Y-TODOS-UNETE-UGT_2_800-150x150.jpg2023-06-07T12:26:43+01:00EnseñanzaACCIÓN SINDICALCONTRA LOS BULOSDESTACADOSInforme Mesa SectorialINTERINOSSlideÚLTIMAS NOTICIAS_novedades centros  07/06/2023 Durante la Mesa Sectorial celebrada durante la mañana de hoy y ante las reiteradas exigencias de UGT, la Consejería ha confirmado que va a ampliar el supuesto de ampliación del contrato a los meses de verano  Se va a pagar el verano a los interinos que hayan trabajado ininterrumpidamente...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha

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