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La Consejería ha anunciado hoy que este reconocimiento se pondrá en marcha para el próximo Concurso de Traslados, y que nos convocará a una reunión informativa donde se nos darán más detalles de su aplicación.
UGT lo reclamó hace meses y se ha conseguido gracias a la negociación.
Desde UGT solicitamos en diciembre de 2024 a la Dirección General de Recursos Humanos este reconocimiento, basándonos en una sentencia del Tribunal Supremo que no obligaba a la Consejería a aplicarlo -como erróneamente se ha informado desde otras fuentes– pues afectaba a otro sector y en otra comunidad autónoma. Por tanto, este reconocimiento se ha conseguido gracias a la negociación sindical.
UGT firmó el Acuerdo de Mejoras que garantizaba su aplicación
La firma en junio de la prórroga del acuerdo, por parte de UGT, ANPE y CCOO, garantizaba su cumplimiento, debido a la inclusión de este reconocimiento dentro de los avances del Acuerdo.
UGT defendía este reconocimiento al compartir la motivación de una sentencia del Tribunal Supremo
Una sentencia de febrero de 2024 del Tribunal Supremo, en relación a un recurso interpuesto por un sanitario en Galicia, estimaba que “resulta discriminatorio para el personal temporal, en relación con el personal fijo, que no se compute el tiempo de vacaciones compensadas económicamente como tiempo de servicios prestados.”
¿Qué significa esto?. Que, según el Tribunal Supremo, deben computarse los días de vacaciones, que se abonan en nómina cuando finaliza una sustitución como personal interino, como días trabajados. Es decir, que el reconocimiento de esos días no debe limitarse a efectos económicos, sino que debe extenderse como periodo trabajado a todos los efectos.
Esos días, por tanto, podrán computar a efectos de:
- Baremos en todos los procesos selectivos (concurso-oposición, futuros concursos de méritos)
- Baremo de las bolsas de interinos
- Procesos de movilidad de profesorado funcionario de carrera: concurso de traslados y concursillo (por ahora, no en comisiones de servicio)
- Supresiones y desplazamientos de funcionariado de carrera
- Complementos que se perciben en nómina: trienios y sexenios
- Además, podría llegar a afectar a otras cuestiones en el futuro (elección de grupos, comisiones de servicio, etc)
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UGT lo reclamó hace meses y se ha conseguido gracias a la negociación.
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